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- 2022-09-06 发布于四川
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XXX公司职业健康平安管理体系审核管理方法
1目的
为规范平安管理体系审核,提供审核方法,保证体系审核高效、科学、客观, 实现持续改进。
适用范围
职业健康平安管理体系审核。
编制依据《职业健康平安管理制度》,(2019),公司
4释义
持续改进
指通过改进和强化管理体系到达提高组织各种绩效的目的。
职责分工公司领导
a)依据国家法规与其他要求对本制度的持续改进提出要求,提供指导;
b)体系审核时须审核本制度的执行情况;
c)参加体系的审核。
质量健康平安环保部
a)组织制定、管理和维护本方法;
b)指导、协助各单位、部门开展本制度的培训,在公司内提供推广实施本 制度的最正确实践;
c)组织体系审核检查。
各单位、部门
a)参与体系审核;
b)执行本制度的要求并提出改进建议。
管理要求.1基本管理要求
. 1. 1审核的频率。
6. 1. 1. 1审核应每年进行一次。当公司内、外部出现重大变化时,应适时组织审 核,重大变化包括但不限于:
—健康、平安、环保管理方针和政策有重大变化时;内审发现存在较大问题时;
—公司的业务和组织机构有较大变化时;—环境、生产工艺技术发生较大变化时;
一一国家相关的法律和法规发生变化可能影响到体系的符合性时;—发生重大事故后
6. 1.2审核的实施1.2. 1公司应成立体系审核组,体系审核组主要包括公司领导、各单位、部门 负责人,也可邀请有关专家和技术
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