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- 2022-09-06 发布于四川
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装修公司与员工劳务合同范文简短5篇
装修公司与员工劳务合同(篇一)
甲方:乙方:
兹于我方()对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙 方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)O甲方向乙方如实介绍本 协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原那么,经双方协商一致特签订本协议,以便双 方共同遵守。
一、协议时间
年 月 日至 年 月 日(试用期一个月)。
二、协议内容(一)、甲方权利与义务:
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作,提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有 权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处分或解雇,甲方有权取消对乙方各项 提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项 目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由 乙方补偿,情节严重的可追究法律责仟。
(二)、乙方权利与义务:
1、如果甲方连续 个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协 议。
2、工作地点:。根据甲方的工作 需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
第三条、工作时间和休息休假
乙方实行 工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时
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