旅游企业员工的心理保健培训教材.pptVIP

1.自我诊断：职业方向在哪里？ 下面10个问题，请你根据当前情况，对问题做出回答，并评分，然后计算分数： 计分法：是，3分；不好说，1分；不是；-1分 （ ）我知道自己的工作目标是什么 （ ）我认为自己可以达到制定的工作目标 （ ）我可以在一个岗位上工作3年以上 （ ）我知道自己适合做什么工作 （ ）我对目前的工作很感兴趣 （ ）我正在全力以赴向工作目标努力 （ ）现在做的工作比较喜欢也很感兴趣 （ ）我对自己的工作目标有足够的信心 （ ）我在工作中能找到很多乐趣 （ ）我觉得认真工作在哪里都有发展 如果你的分数大于16分，说明你目前的工作处于积极状态，职业方向感比较明晰。 如果你的分数在10分(包括10分)和16分(包括16分)之间，说明你目前有自己的职业追求，但是还没有确定清晰的方向。 如果你的分数小于10分，说明你目前的工作目标不明确，不知道自己想要什么. （三）职业方向感 2、迷失职业方向感 没有明确的立场和追求。 导游？酒店？景区？ 3、找回自己的职业方向感 ——我能做什么？想做什么？还缺什么？ ——资源积累 ——理性 理想很丰满，现实却很骨感。 （四）组织归属感 1、定义 ：“组织归属感”又叫“组织承诺”、“组织忠诚”等。一般是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于