矿物加工技术专业2022级人才培养方案（高职）.pdfVIP

下载本文档

3
0
约15.07万字
约 64页
2022-09-01 发布于河南
举报
版权申诉

矿物加工技术专业2022级人才培养方案（高职）.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

专业人才培养方案矿物加工技术专业 2022 级人才培养方案一、专业名称及代码专业名称：矿物加工技术专业代码：420602 二、入学要求高中阶段教育毕业生或具有同等学力者。三、修业年限本专业基本修业年限为三年，凡在三年基本学习年限内未能达到毕业要求的因休学而不能按期毕业的学生，允许延期完成学业，但在校累计学习时间不超过五年（含休学），参军入伍保留学籍的执行国家规定。四、职业面向表 1 职业面向所属专业大类所属专业类对应行业主要职业类别主要岗位类别（或职业技能等级证（代码）（代码）（代码）（代码）技术领域）书、行业企业标准和证书举例浮选技术员有色金属采选矿与矿物加金属与非金重选技术员资源环境与安选业（09 ）工工程技术人属矿类磁电选技术员化学检验工全大类（42 ）非金属采选员（4206 ）碎矿技术员业（10）（2-02-03-04 ）磨矿技术员专业人才培养方案表 2 职业岗位能力分析一览表典型工作任务完成任务需要的职业能力职业名岗位描述专业能力方法能力社会能力称 1. 能够利用浮选知识 1．具有良好 1. 具有对浮选新知识、新技原理调控浮选工艺，的语言、文术的探究学习终身学习保障浮选生产的正常字表达能力能力, 具有独立分析问题运转；和协调沟通浮和解决问题的能力； 2. 能够利用 CAD 等能力，吃苦选根据浮选基 2. 具有对浮选生产指标进