河南能源安全培训每日一题.docVIP

2017年4月份全员学习公共部分 各单位管理人员及岗位工种根据自己的持证情况，每人必须学习2个工种的“手指口述、岗位描述”，培训中心分别于4月7日后进行提问，并对提问情况纳入考核。 新版《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》，于2017年7月1日起试行，以下为学习摘要。 一、申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。 二、煤矿（井工煤矿）安全生产标准化体系包括：安全风险分级管控；事故隐患排查治理；通风；地质灾害防治与测量；采煤；掘进；机电；运输；职业卫生；安全培训和应急管理；调度和地面设施。 三、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级 3个等次，所应达到的标准为： 一级：煤矿安全生产标准化考核评分 90 分以上，单项考核评分均不低于 90 分，其他部分的考核评分均不低于 80 分，正常工作时单班入井人数不超过 1000 人、生产能力在 30 万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过 100 人； 二级：煤矿安全生产标准化考核评分 80 分以上，单项考核评分均不低于80 分，其他部分的考核评分均不低于 70 分； 三级：煤矿安全生产标准化考核评分 70 分以上，单项考核评分均不低于 70 分，其他部分的考核评分均不低于 60 分； 四、煤矿安全生产标准化等级实行分级考核定级。 一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。 二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。 五、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为3年。 六、煤矿企业采用《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093-2011）开展安全生产标准化创建工作的，可依据其相应的评分方法进行考核定级，考核等级与安全生产标准化相应等级对等，其考核定级工作按照本办法执行。 七、重大事故隐患判定 （一）未按规定足额提取和使用安全生产费用的； （二）未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的； （三）未分别配备矿长和分管安全的副矿长的； （四）将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单 位或者个人的； （五）煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托 方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的； （六）煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程 承包（托管）给其他企业或者个人的； （七）改制煤矿在改制期间，未明确安全生产责任人而进行生产的，或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产 的；完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。