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- 2022-09-02 发布于四川
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合同到期解除劳动合同協议书
2022合同到期解除劳动合同協议书正文内容 (一)甲方(以下简称“公司”): (二)乙方(以下简称“员工”): 您好!感谢您在职期间为____________________公司所做的工作。公司与您之间于__________年______月______日所签署的劳动合同应于__________年______月______日到期,由于多方面的原因,我们在此遗憾的通知您,公司决定不续签与您之间的劳动合同,即劳动合同到期終止。请您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作。 经公司与员工双方平等自愿、協商一致,就解除双方的劳动合同达成如下協议: 1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。 2、公司支付员工工資至__________年______月______日。 3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。 4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。 同时根据您在本公司的工作年限,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工資的标准向劳动者支付。”。 经双方協商,我单位支付其经济补偿元人民币。 5、员工同
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