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精品文档 公司人力资源管理制度 第 1 章 总则 第1 条 目的 为了规范公司的人力资源规划工作，根据公司发展环境，运用科学合理的方法，有效进行人力资源预谢谢阅读 测、投资和控制，并在此基础上制订岗位编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投谢谢阅读 资等方面的全局性计划，以确保公司战略发展目标的实现。谢谢阅读 第2 条 作用 1．确保满足公司在经营发展过程中对人力资源的需求