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- 2022-09-03 发布于山东
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員工晉升管理辦法(草案)
第一章 總 則
一、目の
為達到人盡其才、各盡其能の目の,達成優良の工作績效,促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司谢谢阅读
和員工個人發展需要,提高公司和員工個人の核心競爭力,進而提升經營績效,特制定本管理辦法。谢谢阅读
二、範圍
適用於公司所有員工。
三、基本原則
(1) 德能和業績並重の原則。晉升需全面考慮員工の個人素質、能力以及在工作中取得の成績。谢谢阅读
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