公司奖惩管理制度.pdfVIP

精品文档 公司奖惩制度草案 一、目地 1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。精品文档放心下载 奖：激发员工的积极性和创造性。 惩：更好地规范约束员工的行为。 2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。 3、是公司各项业务完成效果的评价体系。 二、分类及适用范围 1、行为规范类：适用于所有员工；（惩：约束全员行为）精品文档放心下载 2、管理操作类：适用于所有具有管理职能的员工；（惩：保障各类管理制度运行）感谢阅读 3、经营效益类：适