《工伤保险条例》精准解读与工伤争议防范.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * 视同工伤的三种情况 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位 后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第三十页，共五十九页。 *  工伤排除的三种情况 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。 第三十一页，共五十九页。 * 申请工伤认定操作示意图 程序 结束 认定 工伤 发生工伤事故 确认职业病 劳动保障 行政部门 作出工伤 结论 行政诉讼 劳动保障 行政部门 要求补齐 材料 行政复议 不认定工伤 提交申请材料 给企业注册地 的劳动保障行 政部门 不支持工伤认定 不支持工伤认定 判定支持工伤认定 15天内 60天 工伤职业或其近 亲属、工会组织1 年内 单位30天内 能过行政复议、行政诉讼、民事 诉讼等方式取