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- 2022-09-03 发布于山东
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精品资料
公司培训制度
一、目的
为使员工不断适应公司发展,树立正确的人生观和价值观,端正学习、工作谢谢阅读
态度,创造出更大的价值,同时,为了加强对培训的领导,规范培训管理,提高感谢阅读
培训质量,在竞争中保持人力资源的优势,特制定本制度。谢谢阅读
二、范围
本制度适用于公司各种形式的培训。
三、职责
1.行政部是员工培训的管理部门,应根据公司的经营发展战略,制定中长期谢谢阅读
培训规划和年度培训计划,并组织实施;
2.公司各部
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