员工纪律手册.docxVIP

安吉腾飞电子 员 工 记 律 宣 传 册 行政部宣 寄 首 语 敬爱的员工们，当您翻开这本手册时，欢送您参加腾飞这个大家庭，共同庆贺您已成为腾飞的一员。同时也标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始。此时此刻，您应该为自己的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。 腾飞电子公司的规章制度适合我们每一名员工，是公司员工代表大会讨论通过的。您的参加起步阶段，可能对这些规章制度不适应，您不用着急，通过您的了解和实践，您会成为一名优秀的腾飞人，在仔细阅读完此册后，您会更加明确自己的权利和义务。 最后希望您在这里的工作能成为您人生和事业的一个新的起点，希望我们能够成为事业上的伙伴，生活中的朋友，共同创造属于我们自己的美好明天！ 腾飞电子员工代表大会通过 安吉腾飞电子 2011年3月1日 标准自我行为。养成文明习惯 提升自我素质，争做合格员工 员工纪律宣导 门禁管制： 1-1.证件违规： 将厂证转借同事、偷拿同事厂证使用或捡到他人厂证冒名使用，被查获者一律除名处分； 使用伪造假证造成重大影响予以记大过、除名处分。 管理人员(部门经理、车间主任、办公室人员、主管)在上班时间出厂区时,填写出门证，必须由副总经理签字批准,门卫凭出门证予以放行并记录出入时间。否如此门卫不予放行(副总出差时,如此由行政部经理签字批准) 1-2.着装违规：未按规定着装，第一次责令立即改正并记录，经纠正不改者，将限制其进入厂区，第二次予以警告处分，第三次起记小过处理； 1-3.单物不符：物品放行单上数量与实际放行单数量不符，第一次记大过，第二次除名。 1-4. 公司员工上、下班，电瓶车、摩托车、自行车进出公司大门均应下车推行。 1-5.职工必须在公司所规定的出入口进出，应按要求出示职工工作牌。 1-6．人员携带物品出门，须凭行政部或销售部〔公司产品〕出具的出门证及发票才予放行。 1-7. 人员因病、事假离开，须将有部门主管签字的出门证给门卫交验。 二、请假制度 2-1.员工请假必须先由组长批准后,再由相关车间主任或部门主管核准方可生效.办公室人员或其他管理人员一律不准批准员工的请假。 2-2.请假时必须提前一天将书面请假单呈交上级主管审批,由上级主管签字同意前方可生效,否如此擅自不上班一律按旷工论处. 2-3.办公室人员请假必须由严副总批准方可生效. 2-44.请假时必须是本人亲自请假,不可代请假或打 请假.否如此罚款10元/次. 2-5.月薪人员享有4天/月假期、婚假和丧假。 2-5-1.婚假:可请5天假期,工资按根本工资发放,超出如此视同请事假,无工资. 2-5-2.丧假:直系亲属因故过世,可请三天假,工资按根本工资发放,超出如此视同请事假,无工资. 2-6.月薪人员请假时,缺乏4小时按4小时计算,超过4小时缺乏8小时按8小 时计算 2-7.公司所有人员一次性请事假超过5天,公司有权予以解雇. 2-8.公司所有人员一次性请病假超过7天,公司有权予以解雇. 三、盗窃： 2-1.盗窃公司财务或偷窃员工财务将移送公安机关法办或除名处分； 2-2.夹带财务：〔有如下行为之一者，予以除名处分或移送公安机关法办〕 2-2-1.将货物私藏、企图逃避门卫检查； 2-2-2.运输物品时“单物不符〞累计二次以上者。 2-3.其他：〔有如下行为之一者，造成重大损失，予以除名处分，并依盗窃或伪造文书罪论处〕 2-3-1.伪造部门主管签名或其他单据等； 2-3-2.私自开具空物品出门证。 四．员工平安: 4-1.消防平安： 4-1-1.使用大功率电器：在宿舍使用大功率电器〔热得快/热水杯/电暖气等〕，予以除名处分； 4-1-2.吸烟：凡进入厂区，一律禁止吸烟，违规第一次记大过，第二次予以除名处分且永不录用。 4-2.涉外平安： 4-2-1.违法犯罪：参与违法犯罪活动或之情不报者，予以除名处分或移送公安机关法办。 4-3.生产平安： 4-3-1.未经允许擅自操作或违章操作机器设备或消防开关，情节较轻者，予以记小过处分； 4-3-2.严重违反机器设备操作及平安规定，违章操作，导致意外事故发生者，予以记大过处分； 4-3-3.严重违反工作平安、劳动保护规定，导致生产工作重大异常发生者，予以除名处分。 五、生活自律： 5-1打架斗殴：在厂区内做出有伤风化行为者、涉及金钱赌博者予以除名处分； 5-2.乱扔垃圾、随地吐痰，第一次违规记大过处分，第二次除名处分；践踏草坪需照价赔偿； 5-3袒护外人留宿：袒护他人进入宿舍区、留宿，予以除名处分； 5-4.私带食品：食品不得带入工作区域； 5-5.破坏公物：成心破坏公司物品，需照价赔偿或予以记大过、除名处分； 5-6.冒名顶替他人体检等公司明令禁止之行为，予以除名处分； 5-7.蓄意滥用公司原