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建筑公司劳务合同范本
2022建筑公司劳务合同范本正文内容 甲方: 法定代表人或委託代理人: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法規、規章,现甲、乙双方经平等協商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为_____年,自_____年____月____日始至____年____月____日止,其中试用期为_____月,自____年____月____日始至____年____月____日止。 二、岗位职务及工作内容 第二条乙方同意按甲方工作需要,从事_______工作。 第三条乙方应按甲方所订《制度》有关規定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方实行________工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作規范。 第六条甲方負責对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法規教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。 四、劳动报酬 第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。 第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工資,其中试用期基本工資为_____元,转正后为_____元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工資。 第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保證乙方每月生活费不低于_____元。 五、保险、福利待遇 第十一条甲方按国家及_____省社会保险有关規定为乙方辦理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条乙方患病或负伤,其工資及医疗保险待遇按国家和_____省有关法律、法規和規定执行。 六、劳动纪律 第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项規章制度和工作規范,严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。 第十六条未经甲方許可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条規定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、終止和续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法規、規章发生变化,本合同相应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方協商同意,可以变更合同相关内容。 第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然終止。 第二十一条经甲、乙双方協商一致,本合同可以解除。 第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1、试用期内考核不合格; 2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条規定情节的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第二十三条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或調整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条規定就变更合同达成協议的。 第二十四条乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条終止、解除本合同: 1、患病或非因工负伤,在規定的医疗期内的; 2、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3、法律、行政法規規定的其他情形。 第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按本合同規定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第二十七条本合同期限届满,合同即行終止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经協商同意,可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法規和有关規定执行。 九、劳动争议处理 第二十九条因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应協商解決,協商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申請仲裁。 十、其他 第三十条本合同一
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