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Megan精品文档 PAGE 1 建筑劳务挂靠合同范本专业版 2022建筑劳务挂靠合同范本专业版正文内容 　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　法定代表人：　　为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经協商一致，就劳务挂靠事宜签订以下協议：　　一、劳务挂靠人员的招录与变更　　1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委託乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。　　2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方負責与劳务挂靠人员辦理終止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。　　3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其終止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关規定继续履行用人单位的责任。　　二、劳务费用　　1、劳务挂靠人员的工資标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。　　2、劳务挂靠人员的工資、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工資清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工資卡账户内。　　3、甲方应做好劳务挂靠人员的工資、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工資、各项社会保险费足额发放和缴纳。　　4、劳务挂靠人员的每月工資、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工資卡账户，违约方应逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向对方支付违约金。　　三、工伤事故处理　　1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并負責辦理申报和理赔事宜。　　2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策規定支付外，其它费用均由甲方支付。　　四、劳务挂靠協议的期限　　本協议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方協商解決。　　五、合同的变更、解除、終止和其他　　1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方協商解決，经双方協商一致对本合同进行修改、补充达成的补充協议与本合同具有同等法律效力。　　2、本合同期满即終止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前終止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并協商解決。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。　　3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。　　六、争议解決　　合同履行过程中发生的争议，双方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。　　七、其他　　本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。　　甲方（蓋章）：　　地址：　　联系方式：　　签约日期：________年_______月_______日　　乙方（蓋章）：　　地址：　　联系方式：　　签约日期：________年_______月_______日   建筑劳务挂靠合同范本专业版正文部分结束。