2021全球大健康领域人才趋势洞察报告：聚焦生物技术、制药与医疗器械行业-Linkenln.docxVIP

全球大健康领域 人才趋势洞察 聚焦生物技术、制药与医疗器械行业 领英2人才洞0察|T2hinkIn1sights 目录 前 言 3 核心摘要 4 产业发展速览 7 全球人才现状 14 中美人才比较 29 聚焦分析：生物技术研究人才 38 人才趋势洞察 49 参考资料 67 延展阅读 68 前言 大健康产业作为近年来蓬勃发展的战略性新兴产业，全球市场规模持续扩大，企业创新能力和产业 化水平提升，全球产业链日渐成熟。 该产业以维护、改善和促进健康为目标， 为健康人群、亚健康人群、疾病人群提供丰富的产品和服务， 是多个行业领域的综合体。伴随着大健康理念的不断增强，尤其是经历了新冠肺炎疫情的影响， 未 来全球大健康产业将继续受到多个因素驱动，持续释放市场活力。 对于中国企业而言，新机遇也意味着新挑战。要在未来的全球市场竞争中获得更多优势，企业需要 密切关注人才市场变化、洞悉人才需求，才能吸引和保留更多优秀人才，更灵活地应对市场变化。 03 核心摘要 领英人才大数据洞察显示，截至2021年6月，全球与大健康相关的六 大行业——生物技术、制药、医疗设备、医院护理、保健健身、医务 工作，人数总和超过3,500万。其中， 生物技术、制药与医疗器械近一 年人数增长最快、招聘需求较高，全球人才总数超过806万。 本报告将对生物技术、制药与医疗器械三大行业的全球人才现状进行 分析，并对中美两国人才作深入比较。作为三大行业中去年人才增速 最快的生物技术，研究职能人才在该行业中占比最高，因此报告也将 做重点剖析，呈现更具体的人才画像。此外，基于对中国超过300家大 健康领域企业1 的调研问卷的数据分析，领英也将为该领域企业未来的 人才发展策略提供建议。 1 调研企业为本研究主要聚焦的生物技术、制药与医疗器械三个行业的细分领域企业，包括生物技术企业、医 药服务企业、医疗保健企业、医疗设备制造与供应企业、数字健康业企业、互联网医疗等类型企业。调研时间为 2021 年 6 月，主要面向企业 HR 人群。 04 全球大 全球大健康领域人才现状 ? 美国大健康领域人才数量位居全球第一，中国第三，中国处于人才净流入。 ? 生物技术行业人才增速最高，达5%。 ? 销售职能人才占比最高， 人力资源增长最快。 ? 企业对销售、研究、运营职能人才招聘需求最大。 ? 分析技能为大健康领域人才增长最快技能。 ? 人才学历普遍较高，且注重薪资福利、工作与生活平衡。 中 中美人才比较 ? 中国对销售人才需求最大，美国则为研究人才。 ? 中美分析技能均增长最快，中国新增技能与职能匹配。 ? 中国研究生学历人才占比略高于美国，但博士学历人才占比低于美国。 05 06 生物技术研究人才 生物技术研究人才 ? 科学家是生物技术研究人才最常见头衔，且呈细化态势。 ? 实验等专业技能仍为核心技能， 分析及新兴数据技能受追捧。 ? 研究人才在制药业、科研机构和高等院校间流动最为频繁。 ? 全球生物技术研究人才博士数量最高，占比超三分之一。 ? 美国生物技术研究人才更成熟， 33% 拥有 15 年以上从业经验。 人才趋势与 人才趋势与建议 ? 人才需求持续强劲， 人才密度挑战将长期存在， 梳理组织职能、做好人才规划是核心。 ? 对研究人才的竞争加剧， 竞争主体多元化， 企业需加强雇主品牌建设， 做好海外引才。 ? 人才核心技能演变，复合型人才受追捧，企业应加强关键技能识别。 ? 人才流动更频繁，员工激励、培养模式需创新。 产业发展速览 ? 2020年全球医药市场规模约1.4万亿美元， 同比增长5%。 ? 中国医药市场规模同比增速度达全球医药市场的 2.4 倍。 ? 人工智能(AI) 等前沿科技在大健康领域落地场景增多。 ? 全球多家互联网巨头跨界涉足大健康领域。 08 08 1. 1. 市场扩容、政策持续利好，大健康产业增量空间广阔 领域所颁布的政策超 20 领域所颁布的政策超 20 项，包括《国家 卫生健康委 国家中医药管理局关于做好 公立医疗机构“互联网 + 医疗服务”项 目技术规范及财务管理工作的通知》、《药 品注册管理办法》、《药品附条件批准上 市申请审评审批工作程序(试行)》、《药 品上市许可优先审评审批工作程序(试 行)》、《关于推动药品集中带量采购工作 常态化制度开展的意见》等，涉及互联 网医疗、带量采购、医药审批等各方面。 模显著增长。根据 FrostSulivan 研究 显示，2020 年全球医药市场规模约 1.4 万亿美元，同比增长 5%，同期中国医药 市场的规模约为 3