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Megan精品文档 PAGE 1 建筑工人劳动合同书(样本) 2022建筑工人劳动合同书(样本)正文内容 　　甲方：___________　　乙方：___________　　签订日期：____________年________月________日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关規定,甲乙双方经平等協商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方當事人基本情况　　第一条　　甲方：____________　　施工工地地址：____________　　企业注册地址：____________　　第二条乙方：____________　　性别：____________　　居民身份证号　　出生日期年________月________日　　家庭住址：___________　　户口所在地_________省(市)______区(县)______乡(镇)______村　　乙方工作起始时间_年________月________日　　三、劳动合同期限　　第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)　　(1)以完成一定工作为期限的合同　　本合同生效日期为______年________月________日;乙方完成______工作任务时本合同終止。　　一、工作内容和工作地点　　第四条甲方招用乙方在(项目名稱)_________工程中承包______工作。　　第五条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关規定执行。　　二、劳动保护和劳动条件　　第六条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。　　第柒条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关規定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第捌条甲方将根据国家有关法律法規，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　三、劳动报酬　　第玖条甲方按照国家、省、市規定，通过集体協商或其他民主形式，确定内部工資支付辦法，确定乙方工資支付形式和工資标准。甲方按本合同約定，按照本合同約定支付劳动报酬。　　乙方为120________日/元，但结算时为计件结算，由甲方指定人员和乙方本人考勤签字确认，其他任何签证不能作为领取工資的依据。此标准为中途撤场依据，　　第十条甲方每月30________日前以货币形式支付乙方生活费1500.00元，余款记入个人账户，年底返乡时一次性付清。　　四、劳动合同的解除、終止　　第十一条甲乙双方解除、終止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关規定执行。　　乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、或者带头集体上访、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的、特种作业证弄虚作假的，矿工三日以上或者累计三日以上、不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。　　五、當事人約定的其他内容　　第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　第十三条甲乙双方約定的其他内容：____________　　1.甲方有权依据国家和省市的有关規定及企业的規章制度、劳动纪律对乙方实行管理。　　2.乙方在劳动期间，若发生赌博、盗窃、敲诈勒索、嫖娼、打架斗殴及不服从甲方有关規定和企业規章制度、劳动纪律等违法违章行为、视情节轻重分别予以处罚、解除劳动合同等，情节严重者移送司法机关处理。　　3.维护企业良好社会信誉，遇到甲乙双方矛盾时，应主动協商解決，不采取集体上访、闹事等过激行为。　　4.乙方未经甲方許可，不得从事与生产经营无关的工作或者违規操作，给甲方造成损失的应承担赔偿责任。　　5.乙方在合同期内无故私自退场，给甲方造成损失的，公司将对其作出500-2000元的处罚。　　6.乙方违反安全操作規程或者施工原因造成的，给甲方造成经济损失的，甲方按有关規定要求赔偿。　　7.乙方因病支付的医药费等费用由乙方自行承担工伤除外。　　8.乙方在生产区域外发生的非因工作原因造成的伤害或者死亡，伤残等，甲方不承担任何责任。　　六、劳动争议处理及其它　　第十四条双方因履行本合同发生争议，當事人可以向劳动争议仲裁委员会申請仲裁。當事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申請仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关規定相悖的，按有关規定执行。　　第十六条本合同自双方蓋章签字之日起生效。　　甲方(公章)：_________乙方(签字或蓋章