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建筑劳务人员劳动合同
2022建筑劳务人员劳动合同正文内容 甲方:____________ 注册地址:____________ 資质类别:____________ 经营地址:____________ 联系電話(或手机号码):____________ 乙方姓名:____________ 性别:____________ 身份证号码:____________ 户口所在地地址:____________ 根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法規,遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方協商一致,签订本劳动合同,共同遵照执行。 一、工作内容:____________ 1、工程名稱:____________ 2、根据甲方工作需要,乙方同意承担______岗位(工种)工作。 二、合同期限:____________ 1、合同期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):____________ (1)()本合同期限为个月。 自____________年________月________日生效,至____________年________月________日終止。 如双方需要,可以在本合同期满前一个月協商续签合同。 (2)()本合同期限以完成約定的岗位(工种)工作为止。 三、劳动报酬:____________ 1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为____________元/工日,每月________日前现金支付。若遇上春节,须在春节前15天支付完乙方的应得工資。 2、甲、乙双方对劳动报酬的其他約定:____________ 四、甲、乙双方的权利和义务:____________ 1、甲方的权利和义务:____________ (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的規章制度及本合同各条款約定,对乙方进行管理。 (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当調整乙方的岗位(工种)。 (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同約定支付乙方的劳动报酬。 (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件。 (5)甲方应为乙方辦理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。 2、乙方的权利和义务:____________ (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项規定。 (2)乙方应按甲方的各项規章制度履行建筑劳务岗位责任。 (3)乙方施工质量应符合有关規范和技术标准。 (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。 (5)乙方有遵照本合同約定按时足额获取劳动报酬的权利。 (6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利,享有工伤和住院医疗两项保险待遇。 五、合同的变更:____________ 双方協商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有規定的,从其規定。 六、合同的終止与解除:____________ 1、发生下列情形之一,本合同終止:____________ (1)本合同期满的;(2)双方約定的終止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。 2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:____________ (1)严重违反劳动纪律或者甲方規章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作,经过培训或者調整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经當事人協商不能就变更劳动合同达成協议的;(6)法律、法規規定的其他情形。 3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:____________ (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同約定支付劳动报酬的;(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(4)甲方不辦理《就业登记手册》和综合保险等手续的。 4、本合同終止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。 七、违反合同的责任:____________ 1、任何一方未按照本劳动合同約定履行义务,应当承担相应的法律责任。 2、违反本合同的处理辦法:____________ 八、争议解決的方式:____________ 甲、乙双方在履行本合同中发生争议,可協商解決。協商不成,可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申請仲裁,或者直接向工程所在地法院提起诉讼。 九、其他:________
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