建筑设计公司劳动合约.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 建筑设计公司劳动合约 2022建筑设计公司劳动合约正文内容 　　甲方(用人单位)_________　　乙方(劳动者)_________　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关規定，经双方自愿協商同意订立本合同。　　第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。　　第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关規定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.　　第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关規定制定各项規章制度;乙方应自觉遵守国家和省規定的有关劳动法律、法規和企业的各项規章制度，服从管理，积极做好工作。　　第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。　　确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。　　劳动报酬：按国家有关規定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。　　加班工資：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。　　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。　　作为基本生活费用。　　甲方每月_________号定期足额发放工資。　　如超过規定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工資额的1%支付给乙方赔偿金。　　第六条社会保险福利待遇　　第七条合同的变更、終止、解除　　第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关規定给予对方经济补偿。　　第九条因履行本劳动合同发生的争议，當事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议調解委员会申請調解，調解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申請仲裁。　　第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法規、規章有抵触的，按新的法律、法規、規章执行。　　第十一条双方需要約定的其他事项_________.　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。　　涂改或未经合法授權代签无效。　　甲方(蓋章)_________　　乙方(签字)_________　　法定代表(签字)_________　　_________年____月____日   建筑设计公司劳动合约正文部分结束。