xx年电大《人力资源管理(专科)》作业参考答案.pdfVIP

1 2014 电大《人力资源管理（专科）》作业参考答案（一）第一次作业 一、选择题 B B A B B C C B D D B D C C C 二、案例分析 参考答案： 该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款， 而对早退罚款的决 定。改革不合理的厂纪厂规有肋于调动职工的积极性， 贾厂长考虑到导致工人迟 到的客观情况，取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评。