职能部门员工年终考评激励办法.docxVIP

职能部门员工年终考评激励办法 一、考评目的 通过对各子公司年度经营目标达成情况，重大工作任务完成结果情况进行考评，肯定成绩，明确方向，充分调动员工的积极性和创造性，提升团队职业化素养和执行力。 二、考评原则 1、坚持结果导向、实事求是的原则，以数据和结果为依据。 2、坚持目标与过程相结合的原则，关注最终目标的实现。 3、坚持评价与改进相结合的原则，追求未来绩效与团队综合能力的提高。 三、考评范围 集团职能部门员工、某集团公司装饰公司职能部门员工、某子公司机电公司职能部门员工、某子公司劳务公司的全体员工、某子公司公司员工纳入某集团公司材料供应部考评激励。以上员工均指与公司签订劳动合同的正式员工。