企业文化新入职员工培训ppt课件.pptxVIP

酉阳汽车运输公司企业文化培训;首先， 我要恭喜你们， 经历了重重筛选， 经历了与无数优秀应聘者的次次较量， 终于来到了我们运输公司这个大集体当中！！ 你们向所有人证明了， 你们是最棒的， 你们是最有生命力的， 来到华为，你们是当之无愧的！！;过去的你们所经历的磨练考验，就不多说了， 总之，从现在开始， 我们就是运输公司的一份子， 就让我们携手， 让运输公司在我们的创造中更加辉煌吧！！！;;Part 1;; 华为公司于1987年成立，目前已成长为年销售规模近2400亿人民币的世界500强公司，我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于170多个国家和地区。面向未来，华为将与众多伙伴开放合作，努力共建全联接世界（Better Connected World）。2014年10月9日，Interbrand在纽约发布的“最佳全球品牌”排行榜中，华为以排名94的成绩出现在榜单之中，这也是中国大陆首个进入Interbrand top100榜单的企业公司。;Part 2; 为适应信息行业正在发生的革命性变化，华为围绕客户需求和技术领先持续创新，与业界伙伴开放合作，聚焦构筑面向未来的信息管道，持续为客户和全社会创造价值。基于这些价值主张，华为致力于丰富人们的沟通和生活，提升工作效率。与此同时，我们力争成为电信运营商和企业客户的第一选择和最佳合作伙伴，成为深受消费者喜爱的品牌。;Part 3;;;旧标：试想这是太阳的光芒，对企业而言，客户就是太阳，客户给企业生命，没有客户，没有需求也就没有企业。红色代表了太阳，更代表了中国，因为这是中国红。而华为是太阳升起时耀眼的光芒。文字部分直接采用中文拼音，这说明华为的中国精神所在，华为是扎根中国的企业，更立志成为中国的国际企业。 ;新标：像盛开的花朵，又像羽翼丰满的翅膀，准备展翅高飞。相对于旧标，新标更加符合美感，更加饱满，给人以欣欣向荣的感觉。新标更加鲜活，富有生命力。字体部分经过设计，与图形比例协调，更加大气。;Part 4; 所谓“狼文化”指的是一种带有野性的拼搏精神。在公司运作中对工作、对事业要有“贪性”，引无止境地去拼搏、探索。 华为公司自创业以来，就一直在奉扬狼精神。任正非总裁在他的一次题为《华为的红旗到底能打多久》的讲话中提到，“企业要想前进，就是要发展成一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉。二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。三是群体奋斗。”;;至此，我们的培训就将告一段落了 希望，大家未来在自己的岗位上 充分体现狼文化和我们的核心价值观 大家都是一匹狼！！;19;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;