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企业与乡村联合创业问题分析 　　【摘要】经济的快速增长离不开多样化企业的发展，随着“大众创业”战略的进一步推进，企业与乡村联合创业已经成为促进我国乡村经济发展的有力途径。但是纵观当前企业与乡村联合创业的现状，不难发现仍然存在一定问题，高素质人才资源短缺、产业模式同质化待创新以及扶持政策待改善仍然成为企业与乡村联合创业的主要问题。 　　【关键词】企业与乡村联合；联合创业；乡村创业 　　当前我国经济虽然仍然处于高速发展状态，但很多企业急需转型升级，以便适应新的经济环境。企业与乡村联合创业已经成为整合乡村优势资源、促进乡村经济发展的一种特殊创业形式。进行企业与乡村联合创业还可以缓解市场就业压力，也是部分年轻人以“创业替代就业”的一种有效途径。不过纵观当前我国企业与乡村联合创业现状，仍然存在诸多挑战与问题，需要创业主体和政府共同重视。 　　一、高素质人才资源短缺 　　人兴方能业兴，进行企业与乡村联合创业，高素质人才是关键。创业不仅需要资金、劳动力、土地、资源和技术等多大要素，更需要有主观能动性的人才进行宏观调控，将所有资源进行整合，化资源为优势，化优势为财富。可以说高素质人才是企业与乡村联合创业的核心，也是动力源泉，缺乏人才，也就缺乏了创业的核心和力量。然而高素质人才可遇不可求，尤其是乡村，存在大量人才流失的情况。企业与乡村联合创业往往处于资源、资金具备，但人才短缺的尴尬境地。企业与乡村连联合创业所需要的农村技术人才、管理人才、经营人才普遍缺乏，“乡村人力资源空心化”问题明显。 　　高素质人才资源短缺是造成企业与乡村联合创业失败的重要原因之一，要解决这个问题，需要企业和乡村积极配合，并且需要国家政策的扶持，积极引进高端人才。让高端人才走进乡村企业，给予高端人才广阔的发展空间。 　　当前我国鼓励“大学生返乡创业”，让这些具备高学历的人才进行创业，给企业注入新的能量。大学生虽然理论知识很强，但部分大学生缺乏必要的工作经验和技能，这也是当前创业面临的重要问题，与创业成功要素相矛盾，阻碍了企业与乡村联合创业成功的步伐。若想要企业与乡村联合创业取得成功，当前亟需解决高素质人才资源短缺问题。 　　二、产业模式待创新 　　企业与乡村联合创业面临着诸多的挑战，若要成功，还需要懂得革新。不断创新企业发展模式、革新创业机制，让企业发展适合当前经济发展环境需求很有必要。国家积极倡导的“大众创业、万众创新”理念，不仅要求大家主动创业，还要求大众具有创新精神，摒弃现有企业创业弊端和不足，走出新的发展模式，给社会增添了活力，增添行业创新氛围。大家知道创业主体的眼界是危机与发展的交锋，而创新思维和精神则是影響创业成功与否的重要因素。 　　不过目前我国很多企业联合乡村创业主题发展面临着“同质化”的现象，模式老化、产品不够突出等问题严峻。据悉，当前企业与乡村联合创业过程中，存在“不敢创”、“不愿创”以及“不善创”等问题，缺乏创新思维以及缺乏创新模式让很多企业创业失败，被行业所淘汰。 　　创新是企业长久发展的推动剂，企业与乡村联合创业就需要摒弃传统企业发展的弊端，结合乡村独特的优势，比如说要抓住乡村的“绿色环境”、“特产资源”的优势，推陈出新，不能照搬照抄传统企业发展的老路子。另外，在创业的过程中，要积极学习，主动发掘企业与乡村联合的优势，用创新发展的眼光看问题，不能因循守旧，不思进取。 　　三、扶持政策待完善 　　企业与乡村联合创业要取得成功，政府的政策扶持很重要。但是当前我国政策扶持创业仍然有不到位的地方。 　　其一，政策宣传不到位，企业与乡村联合创业是一种新的创业模式，政府虽然支持此类创业模式，并且也制定了不少政策，但是政策宣传效果并未深入人心，很多有心创业的人或企业并不熟悉具体流程，获知创业扶持政策信息的渠道比较少，甚至有时出现信息闭塞的情况，也不知道应该如何申请政府政策扶持。这些现象的存在令创业主体难以及时获得帮助，也磨平了部分人创业理想。 　　其二，相关扶持政策并未落实到位，虽然很多扶持创业的政策比较好，但是在执行的过程中却大打折扣，很多创业扶持政策的实施偏离了既定的目标，让企业与乡村联合创业人群无法在创业的过程中实际享受到政策扶持的优惠，降低了创业人士的积极性。 　　其三，相关部门工作效率低。企业与乡村联合创业也需要一步步进行，但是由于相关部门工作效率低，企业与乡村联合创业从计划开始，到申请开业需要经历多个部门，层层审核，工商部、税务局、环保局等相关业务申请和办理不仅时间长，而且部分项目还需要收费，增大了创业主体的压力，让创业人士感到创业困难。 　　其四，企业与乡村联合创业也需要缴纳一定的税收，但是部分地区存在税种多，税收