劳务管理工作例会制度.docxVIP

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劳务管理工作例会制度 第一篇:劳务管理工作例会制度 劳务管理工作例会制度 一、 本例会每月定期召开一次,遇有特殊情况可随时召开。 二、 参加人员为:劳务管理工作领导小组全体成员,其他相关人员。 三、 会议由总承包单位主持。 四、 会议内容: 1、 审议各参建单位劳动力管理员提交的本月劳务管理、矛盾 隐患排查相关工作开展情况; 2、 总结、分析本项目合同履约、结算支付、工资发放、劳务 作业人员变动、资料归档等各项工作开展情况; 3、 讨论本月发生的变更、洽商、合同外增减量并进行及时确 认; 4、 核对工程款,劳务费支付情况是否符合合同约定; 5、 针对劳务管理工作存在的问题制定整改方案;对纠纷

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