当前经济形势下企业文化建设与企业管理及经济效益的关系.docxVIP

当前筋形企业文伍1设与企业徵1及翊媚郴?关系 企业文化的搭建主要是通过柔性管理、以人为本管理理念的贯彻落实，在以企业开展为根基对于企业环境进行优 化的基础上，通过企业文化来调整员工的价值观念，使员工以积极主动的心态参与工作。企业在开展文化建设环节要立 足企业的经营开展实际，通过文化教育、娱乐活动、技术培训等不同的方式形成具有企业特色的文化建设路径，以良好 环境的搭建保障企业的顺利管理，在持续提高企业开展软实力的基础上，推动企业的可持续开展，保障企业品牌效益的 树立，使企业在激烈的市场竞争中能够更好地应对外部的环境变化，更好地开展自身、掌握市场优势。 1企业文化在经营管理中的作用 社会开展进步带来了管理手段的优化与调整，而企业文化建设作为内部管理的重要手段，可以通过文化建设优化 企业内部管理方式，通过企业文化转化为企业精神的方式提高职工对于企业的认可度，提高职工对于企业的满意度，使 职工以企业的要求规范个人的工作行为，通过具有企业特色价值观、行为观、道德观的搭建，保障企业以可靠有效的内 部管理方式推动企业的可持续开展建设，以企业良好社会影响的形成搭建具有社会价值的企业品牌，促进企业经济效益 的增强，也促进企业竞争实力的增加。 企业文化在经营管理中可以通过多样化文化活动的形式来提高员工对于企业的依赖与信任，企业文化活动的有效 组织能拉近员工与员工、员工与领导、员工与企业之间的距离。而企