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宿舍管理员岗位职责 第一篇：宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员岗位职责 1.具体实施员工宿舍管理制度。 2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。 3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。 4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。 5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。 6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。 7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。 8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。 9. 新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。 10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。 11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。 12、完成主管上级安排的其它工作任务。 任职要求： 1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名） 2、能够简单使用电脑及办公软件； 3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康； 4、初中以上学历，有宿管工作经验优先； 第二篇：宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员岗位职责