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- 2022-09-07 发布于上海
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质检人员绩效考核方案
1立项申请一次性通过数量
1
立项申请一次性通过数量
同期所提交的立项申请总数
100%
产品管理部
一次性通过率
度
产品规划
季/年
2
方案通过率
度
通过过审批的产品规划案数量
同期所提交的产期所提方案总案
100%
产品管理部
3
新产品产值率
年度
新产品产值
同期所有产品产值
100%
财务部
新产品利
4
年度
新产品利润总额
同期全部利润总额
100%
财务部
润贡献率
产品销售
月/季/
5
销售部
年度
所负责产品实际达成的销售额 100%
所负责产品计划达成的销售额
额达成率
接受随机调查的人群对产品
产品品牌知名
6
年度
品牌知名度评分的算术平均
市场部
度
值
新产品开发周期即为新产品
新产品开发周
7
年度
从立项到批量生产所花费的
研发中心
期
总天数
序
考核周
KPI 指标
指标定义/公式 资料来源
号
产品项目立项
期
季/年
质量管理部关键绩效考核指标
序
KPI 指标
号
考核周期
指标定义/公式
资料来源
质检工作
1 及时完成率
原辅材料
月/季/ 年度
及时完成的质检次数 100% 应完成的检验总次数
质量管理部
现场
2
使用合格
率
产品质量
3
合格率
月/季/ 年度
月/季/ 年度
(1 发现的不合格原辅材料数量) 100% 质量管理部
现场使用的原辅材料总数量
合格的产品
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