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- 2022-09-07 发布于天津
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《劳动关系协调员》(三级)操作技能复习题
第一部分
一、案例选择题
案例 1:KT 公司是一家著名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反
映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅 35 岁的员工小邓突然昏倒在地,被送
到医院后,医院诊断其为肝癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽
留住小邓的生命。小邓的家人悲痛欲绝,联想到小邓在KT 公司工作期间,经常加
班加点工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检
查和治疗。于是,家属认定小邓属于“过劳死”,应认定为工伤(KT 公司已为全
体职工参
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