学年教师业务考核表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
20 —20 学年教师业务考核表 院(系部): 教 研 室: 姓 名: 专业技术职务: 填表日期:20 年 月 日 填 表 说 明 1、本表供教师业务考核使用。每学年度结束后考核一次。 2、述职报告应总结回顾学年度思想政治表现、履行岗位职责情况、教学实绩以及科研、创作成果等。 3、考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。 4、用钢笔或黑色碳素笔填写,字迹要工整、清晰,不得涂改。 5、此表一式两份,考核工作结束后,一份存教务处,一份存组织人事处。 述 职 报 告 本人签名:__________ 年 月 日 教师学年教学工作 授 课 工 作 量 额定 工作量 课程名称 年级、专 业、层次 学生 人数 授课 学时 总课时 选 修 课 学期 课 程 名 称 学生 人数 授课 学时 总课时 1 2 教师学年科研创作工作 项目 名称 成果形式 本人承担 发表单位 备注 科研成果 创作成果 教学业务考核量化内容 分值 测评分 教 学 工 作 85 分 教 学 工 作 量 20 教 学 态 度 10 分 周历齐全、规范、合理,按时上交 2 教案按时上交,填写规范、内容充实、客观反映课堂教学情况,课后记录填写认真。 2 作业(理论课、实践课)批改认真且注重讲评。 2 能针对学生特点,因材施教。 2 仪表端正,教态大方,为人师表。 2 课 堂 教 学 40 分 教学目的明确,符合教学大纲要求 6 教材掌握熟练,观点正确,概念准确,内容充实,有一定的深度和广度。 8 重点、难度突出,能反映本学科发展趋势,将最新理论与研究成果融于教学中。 10 课堂内容街接紧密,用正确的方法指导学生领会并巩固本节课内容;注重理论联系实际。 10 利用现代教学手段讲授;理论教学板书规范,设计合理;实践教学示范准确;讲课语言表达简洁、生动准确。 6 教学 成绩 在完成教学任务的前提下,教学效果好。 15 其 它 15 分 考勤 9 教研活动 6 附 加 分 副高职称(含)以下教师登录山西传媒学院师在线学习中心没有完成本学年的在线学习课程10学分者,扣1分。 参加学校组织的教师网络培训并取得合格证书者,在教师业务考核中加0.2分,参加两项及以上培训合格者最多加0.5分。 总计 系部 意见 业务考核总分 考核等级 院(系部)章 院(系部)负责人签字: 年 月 日 学院考核意见 学院章 考核领导组负责人签名:______________ 年 月 日 本人对考核结论意见 本人签名:__________ 年 月 日

文档评论(0)

松鼠知识分享 + 关注
实名认证
文档贡献者

松鼠知识分享

1亿VIP精品文档

相关文档