工程建设考核标准.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2022-09-08 发布于四川
  • 举报
工程建设考核标准 第一条 负责编制工程筹备及建设方案,安排进度计划。计划方 案组织实施不到位,影响总体计划体系的形成和落实,一项次扣10 分;各类计划、报告、方案等转呈不及时扣10分。 第二条配合做好图纸会审和设计联络工作,及时收集技术资料 和施工图纸。联络不及时、延误工期或造成过失,一项次扣5分。 第三条 负责规划年度基建工程,制定施工进度,落实工程施工 方案,做不到扣10分;未完成年度施工工程次年初月扣30分。 第四条及时审查签署承建单位的开工报告,施工方案和计划进 度报表,审查不严,发生过失、纠纷,一次扣10分。 第五条抓好工程预决算审核工作,保障工程投入合理、节省。 审核不严,使公司利益受损失,每次扣20分。 第六条 由于人为责任造成工程停顿扣20分;造成工程进度影 响扣10分。 第七条 对各施工工程进行质量跟踪,及时解决质量问题,跟踪 不力或隐瞒不合格工程,或敷衍了事,一次扣30分。 第八条按国家施工验收质量标准和设计要求组织竣工验收,杜 绝偷工减料。因把关不严、走过场,每项次扣20分。 第九条深入现场,指导并催促检查平安文明施工。施工现场有 一处(次)达不到要求,扣5分。 第十条工程质量和进度超计划要求,酌情加10—20分。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档