人力资源管理合同.docxVIP

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  • 2022-09-08 发布于四川
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广州市智联鑫成房地产顾问咨询合同 工程名称:广东正城投资集团有F艮公司人力资源管理和管理林准乡:统咨询工程委托方(甲方):广东正城投密集团有F艮公司 顾问方(乙方):广州市智藤卷成房地产顾问 依据《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方就广东正城投资集团有F艮 公司、广州创城房地产开发人力资源管理和管理标准条跷咨询工程,经 协商一致,签订本合同O第一条:咨询的内家、形式 右的工作同的及内走 乙方将桧附件工作计划规定为甲方提供咨询服务,为甲方提供人力密源管理 和管理林准系统的客询。 服务形式 乙方所提供的服务,具体形式包括: 121程序性工作,即围统项耳日林进行的访谈.乔科收集,关键问题的 研究与讨论、与甲方的沟通等。工作对象包括甲方相关人员、外部 相关的专彖、甲方提供的资料、与工程有关的其他信息与资料。工 作过程将由乙方进行完整纪录,同时辅以双方的往来文件为准;第1页,共11页 (本页以下无正文)甲方(盖章入乙方(益素入 广东正城投资集团广州市智联鑫成房地产顾问 甲方代表(签字人 乙方代表r签字人 地址: 地址: 也话: : : : 开户行: 开户行: 银行帐号: 银行帐号: 签订q期:签订日期: 第1页,共11页 知识性工作,即在获取的基本资料基础上,运用乙方客询人员的专 业知识及能力,进行的分析、建议,聚终结果将表达为附件所包括 的相关有形咨询报告和相关无形

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