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- 2022-09-11 发布于浙江
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技术单位的人事考绩表格(B)
姓
名
决
定
评价分数
主任或组长
课长或经理
总经理
分
第一次考核
第二次考核
判断
董监事会议
调
整
◎判定基准
D·需要努力
E·差
可信赖,但仍 希望再自我革 需要从根本再
满分 15 分
满分 10 分
满分 5 分
15 分
10 分
5 分
11~9 分
7~5 分
3 分
8~6 分
5~4 分
2 分
9~8 分
4 分
3
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