2022年中学教学过程管理考核方案.docVIP

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第PAGE页共NUMPAGES页 2022年中学教学过程管理考核方案 1、由校长室、教学处、教研组长、备课组长共同进行考核,分A、B、C三个等第,A、C等第分别按B等第的1.2倍和0.8倍考核发放,主要依据是: (1)平时的常规检查。 (2)行政领导及相关人员进行的教学常规调研。 (3)师生评估。 2、考核分以下几个方面: ①、备课 A、课时齐全,教材分析详细、具体、教学目标定位恰当,有机渗透学科思想,板书设计合理,教学过程完整详细,体现师生具体的双边活动,教学后记认真。 B、课时齐全,有教材分析,教学目标,板书设计,教学过程较完整,较能体现设计思路,有后记。 C、课时不全,教材分析、教学目标、板书设计、教学后记不全或上级领导认定为不合格。 ②、作业布置与批改 A、按备课组分配任务超额完成自编作业,平均每学期至少参与一次考试命题,作业适量且批改认真,及时辅导订正。 B、基本能按备课组分配任务完成自编作业,且每学期至少参与一次考试命题,作业适量且批改认真。 C、很少按备课组分配任务完成自编作业,或本学期未参与考试命题或作业量偏多偏少,批改不够认真。 说明:音乐、体育、劳技、信息技术等因学科特点,“作业批改与布置”此项享受C等。 ③、听课 A、超规定节数,记录认真详细,听课意见详细诚恳,及时与被听课教师交流。 B、满规定节数,听课记录齐全,听课意见有针对性,并能及时提出指导性意见或与上课教师及时交换意见。 C、不满规定节数、不及时与上课教师交换意见或记录简单或无听课意见。 说明: A、三年内新教师听课30节以上,其它教师每学期15节 B、备课组长、教研组长、教学主任,分管教学的副校长,每学期听课20-30节(其中应有1/4的调研性听课) C、其他兼课行政同一般任课教师。 D、听课量中,听同学科教师的课不少于2/3(行政人员不受此限制) E、听学术讲座、工作报告、经验交流,进修辅导均属继续教育,不列入听课指标。 ④教研组、备课组活动 A、认真参加教研组、备课组活动,不无故缺席,无迟到、早退现象,承担中心发言的次数高于人均次数。 B、参加教研组、备课组活动,有无故缺席,迟到、早退现象的,承担中心发言的次数达人均次数(公出除外)。 C、参加教研组、备课组活动,迟到、早退累计达____次以上,无故缺席____次以上,承担中心发言人的次数低于人均次数(公出除外)。 D、兼课教师必须参加任教学科的所有教研组活动。 ⑤上课(每学期考核一次) A、积极主动上好对外公开课或示范课,抽查课情况反映良好以上,且学生满意率达____%以上者。 B、积极主动上好校内公开课或示范课,抽查课情况反映较好,且学生满意率达____%以上者。 C、未上校内公开课、抽查课被认定为不合格者或学生满意率在____%以下者。 ⑥完成其他任务 A、能认真完成临时布置的任务,及时上交各种材料。 B、能完成临时布置任务,但没有材料上交。 C、没有完成临时布置任务,也无材料上交。 注: A、凡出现教学事故,实行一票否决制,不享受当月教学过程管理奖。 B、凡有一项C等(音、体、劳技、信息技术等除外)不得参与各项评优评先。 C、凡当月请假一周以上,按每月四周计算,按比例扣除相应过程管理奖,凡请假满一个月的,不得当月过程管理奖。 ____市塘藕中学 2022年中学教学过程管理考核方案(二) 二、女子单打比赛采用单循环的赛制,决出前____名。 三、男子比赛分二个阶段。 第一阶段采用分组循环的方式进行,____名选手分为两大组进行单循环,每组____人。每组决出前____名,两组共8位选手进入第二阶段。在第二阶段的比赛中,在第一阶段各小组的前____名,共计____人,再进行单循环,决出____名。____名的排名,就看第二阶段的循环赛成绩积分,与第一阶段的积分无关。在第一阶段循环赛中的积分不带入第二阶段,在第一阶段曾经对阵过的,也要重新比赛。 四、每场比赛采用5局3胜制,每局11分。 五、全部比赛排名采用积分制,胜一场得2分,负一场得一分。循环赛打完后,按照积分的高低进行排名。若遇到积分相同的情况,1:若只有2位选手积分相同,则看双方之间的胜负关系;2:若遇到3位及以上选手积分相同,则计算小分(小分先看净胜局数,再看总胜局数),若小分再相同,再看小小分,方法同小分的比较方法。 六、根据历届比赛的成绩以及相对公平公正的原则,男子比赛分组如下: A组: B组: 七:女子参赛队员为: 八、比赛从下周开始,采用灵活的比赛方式,比赛双方邀请一位裁判,就可以开始比赛,可以一天赛一场,也可以一天赛多场,只要参赛双方有空即可开赛。下周完成第一阶段比赛。下下周完成第二阶段比赛。女子单打也在相应的时间段内打完即可。 九、未尽事宜,另行通知。 赛龙中学工会 /1/8

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