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安全管理应注重事故预防 交通运输是人们衣、食、住、行中必不可少的一项需求。随着社会的发展，人们的生活，出行需求量逐步增大，交通运输行业也同时日夜繁忙，安全保障更为重要，为了搞好平安和谐运输，保障人民生命财产安全，这就需要企业进一步加强安全管理，减少事故的发生，确保企业安全发展。 一、强抓安全管理基础工作 （一）安全是企业的发展，社会和谐的生命线。 安全是企业的发展，社会和谐的生命线。为此，一个企业的安全管理规章管理制度建设尤其重要，企业在制定各项规章管理制度的时候，应根据企业的特点和实际，制定出切合实际的管理制度，同时也要随着社会的发展和企业的发展变化而进行逐步修改完善，形成规范的制度化，也达到以制度管车、管人的效果。 （二）安全管理是多方联动体系。 安全管理是企业的重中之重，也是多方面的联动体系，企业在不断完善安全管理制度的基础上，重在于企业管理人员应懂得“管与理”的道理，要管好一个企业，首先要理顺工作思维、方向，才能利于去“管”，例如：道路交通客运企业，应从管理人员抓起。管理人员认真履行好各自的“一岗双责”制相当重要，如何才能使他们不折不扣地完成企业的各项安全管理，这就需要企业主要领导严格按照国家有关规定对其企业各部门、各岗位、各工种进行严格督查，对查出的问题及不足地地方，及时纠正、处理。根据各岗位对安全管理的执行，完成情况，列入企业个人考核标准，并与政治、经济挂钩，起到真正督促效果。 （三）紧密配合，齐抓共管，做好安全管理工作。 紧密配合，齐抓共管，做好安全管理工作。这就要求企业的各部门、各岗位紧密配合，齐抓共管，不能出现相互推诿现象，各负其责，严格执行安全规章管理制度，按章办事。规章管理制度重在严格执行、落实，绝不能出现有章不循现象。如果不能严格执行、落实，那么安全规章就是一纸空文，如同虚设。在安全管理上走过场，无疑会给安全生产带来重大影响和损失。 （四）强化法律法规教育学习，增强安全意识和责任。 加强管理人员的法律法规教育学习，增强安全意识和责任心很重要，使每一个管理人员都懂得搞好一个企业，是靠规章管理制度为基础，生产为动力，安全为保障，落实制度到位为了促进的链条关系。各岗位人员能自觉履行其职责，认真管理，使企业安全工作得到保障。 二、重点强抓交通事故预防 “事故猛于虎”，安全生产事故一旦发生，不仅给国家、人民生命财产带来巨大损失，同时给企业带来面临“关门”的危险，也给许多家庭、老人、孩子带来命运改变的痛苦，诸多道路交通事故告诫我们，要杜绝、减少事故，必须做好预防工作，把事故矛头消灭在萌芽，不留事故根源，才能更好的保证安全有序生产。 （一）狠抓安全管理制度落实。 抓制度落实是安全管理工作的重中之重，许多事故证明，人的因素引发安全事故居高，这就需要对“人头”的严格管理，严格落实安全生产责任制，严肃处理各类违法违规行为，把各项规章管理制度真正落实到位，才能推进安全生产顺利进行。 预防是减少交通事故最有效手段。预防工作重要的是应在措施、设备、技术，人员配备上的预防。关键在于人，现代交通运输，要求驾驶员不但要熟练掌握各种条件下的操作技术，还应懂得机械原理，交通工程建设学等方面知识。人的安全意识好坏，直接影响着交通安全的具体工作，启发和强化驾驶员的安全培训教育，提高安全意识和文化、心理素质，才能对事故的发生起到遏制作用。 安全生产规章管理制度是企业安全管理的基础，其作为了更有效约束、控制违规违章指挥，违章操作，这些人为不安全行为的主要措施，也是企业领导、管理人员和全体员工在安全工作上的规范行为准则，建立健全和落实规章管理制度，是预防事故的必需条件，所以企业要根据实际情况和交通安全变化需要，而不断更新，逐步完善其自身的安全管理制度，并在生产工作过程当中予以严格落实到位和实施。 （二）充分利用先进科学技术。 随着道路交通事业的发展，公路的扩建，改建工程不断完善，车辆性能不断改善，违法超速、超员现象时有发生，为了遏制类似违法违规行为，要充分利用GPS先进科学手段，进行跟踪监控，纠正违法行车行为，GPS平台操作人员应对所监控车辆运转情况时常查看，发现有违法行车及时纠正，发现车辆出现脱网，乱停车现象，应当及时通过电话进行查询，弄清原因，进行纠正，充分发挥GPS系统作用。。 （三）勤检查维护车辆。 俗话说“人勤车况好，人懒车抛锚”，作为一名驾驶员，只有对所驾车辆进行勤检查维护，才能保持良好车况，才能安全行车，创造更多的经济效益，因此，不管多忙、多累，都应当认真地检查车辆，及时排除潜在隐患，同时，驾驶员应养成坚持做好运转“三检查”工作的良好习惯，发车之前重点检查转向、制动系统、灯光、雨刮器、后视镜、轮胎等是否正常有效，传动系统螺栓是否松动，做好引擎内发动机系统清洁卫生工作，做到心中有数。运转中应当注意各仪表的工作情况，车载终端工作情况，细听