发扬企业文化.pdfVIP

尊敬的各位领导、各位同事，大家好： 回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行， 以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下 团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也 让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。 所以今天我为大家演讲的题目是发扬企业文化、共迎邮通明天。 首先我想先来谈谈何为文化？卢梭在《社会契约论》中定义文化：“文化是风俗、习惯、 特别是舆论”。文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨 论人类社会的专属语； “文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教 养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、 外延宽广的多维概念，只能说文化作用之大，魅力无穷。 那何为企业文化？企业文化则是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同 愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则”。 作为一个企业，则必有它独一无二的文化。一个企业从小到大，长治久安，实现各自宏大的 企业目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈， 不断发展和升华。