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第 安全演讲稿模板合集7篇 安全演讲稿 篇1尊敬的_县长、各位领导及参会的同仁们：　　我代表__公司，就落实企业安全生产主体责任情况，向大家作简要汇报。　　一、落实企业主要负责人安全生产责任情况　　20__年公司根据新的《安全生产法》修订完善了安全生产责任制，使党政同责、一岗双责落实到位，形成了责、权、利相统一的安全生产责任体系。特别是公司主要负责人的安全生产责任制，严格对照安全生产法规定的七项内容进行修改完善。公司董事长、总经理的安全生产责任制全面贯彻了新法的七项安全生产职责，以文件形式下发到分公司及基层，并逐级签订了安全生产责任书。　　1、公司主要负责人积极参与修订完善了安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程。　　2、在安全投入上主要负责人本着只要安全需要就优先保证安全费使用，去年安全费用累计投入1600万元。　　3、董事长、总经理不定时下井检查安全生产工作，督促分公司安全隐患整改，对较大安全隐患进行监督，要求主管部门跟踪监督及时汇报情况。　　4、主要负责人组织参与生产安全事故应急救援预案的制定，每年6月亲自参加生产安全事故应急救援预案演练，对存在问题进行讨论和评估，提出修改意见和措施，督促预案修订。　　5、制定了生产安全事故上报制度，做到发生事故及时上报。　　6、督促管理部门制定年度安全生产教育培训计划，并亲自审查计划内容和监督培训落实情况，保证安全生产培训到位。　　二、落实安全生产管理机构履职情况　　公司设置有安全生产委员会和安全部，配备有安全副总经理和总经理安全助理主抓安全工作。分公司设置安全生产委员会和安全科，配备有安全副经理主抓安全工作，并按规定配齐了矿山“五大员”和尾矿库“三大员”进行分类安全监管，实行经理井下跟班作业安全负责制。　　安全生产管理机构及人员认真按法律规定履行安全职责。　　1、组织参与安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案的制定和修改工作。　　2、分公司安全科每年组织从业人员安全生产教育培训，公司安全部对全过程进行监督，并将培训情况如实记录存档。　　3、制定了重大危险源管理制度，每三年进行一次评估，对重大危险源分公司每月检查三次、公司每月检查一次。　　4、分公司安全科每年组织参与矿山、尾矿库制定演练方案制定，并参与指导演练工作。　　5、分公司安全科每月组织进行三次安全检查，公司职能部门每月进行例行和专项检查并进行考核评比。对检查出的问题进行跟踪闭合管理，督促生产单位落实整改措施，及时消除事故隐患。在检查中及时制止“三违”行为，对违章人员进行安全教育和经济处罚，纠正不安全行为。各位领导、同仁：　　在当前市场经济下行的情况下，我公司将继续认真落实安全法和“五落实五到位”规定，牢固树立红线意识、安全意识、大局意识，始终把安全工作放在一切工作的首位。始终对安全工作不放松、不懈怠，安全投入不减少，严格落实安全生产责任制及领导下井带班作业制度，不断强化五落实五到位措施，持续开展安全隐患排查整治，保持企业安全生产平稳，为县域经济做出新的贡献。　　谢谢大家!安全演讲稿 篇2 安全生产演讲稿 　　在座的各位领导，各位评委以及各位同仁们，大家好！我叫___，是__车间的一名普通员工。今天要谢谢领导能给我这个机会，非常荣幸站在这里跟大家一起讨论安全。我演讲的题目是：安全——幸福之源。　　幸福是什么?每天都有无数的人在思考这个问题，可因幸福的面纱过于神秘，再加之观念和所处环境的不同，对于幸福的定义也各不相同：有人说幸福是一种愉悦、知足、淡定的心境；也有人说幸福是吃穿不愁，衣食无忧、出有人敬、居有人侍的生活状态。要我说，如果安全是把锋利的剑，而幸福就是那回收锋芒的鞘，安全诠释着幸福，幸福来源于安全，安全是幸福之泉，是我们用责任和工作热情浇灌的生命之树。可不管是什么样答案，都是基于人“活着”的这个特定情况下的。　　我在中石化工作已经有二十多个年头了，深知石化行业是一个具有易燃易爆、有毒有害、高温高压的高危行业，深知企业的发展基于安全生产，因此安全对于我们是重要的，对于催化车间、九江石化乃至整个石化系统的所有员工都是重要的，只有确保了安全生产，我们才可以谈论幸福，因为人的生命是不可能再生的，生命高于一切！记得刚进厂的时候，我正是“头可断，血可流，发型不可乱”的年龄，总是找着各种借口去现场不戴安全帽，为了保持形象不按规定劳保着装，当头在玻璃板液位计上，在管线阀门上磕出N个包以后，当巡检时扭到脚踝的以后，当听说有人因为穿着带晴纶的裤子被蒸汽烫　　着，拉都拉不下来的时候，才知道害怕，才做到了上班劳保着装，这件在安全范畴里最基本的事。现在回头想想，如果那时候真发生了不可预计的事，那我恐怕连改正的机会都没有了。　　前一阵子，催化车间组织职工在会议室观看