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Megan精品文档 PAGE 1 如何制作一份合格的劳动合同？ 2022如何制作一份合格的劳动合同？正文内容 　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的協议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、協商一致的原则，不得违反法律、行政法規的規定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，當事人必须履行劳动合同規定的义务。一份合格的劳动合同一定包含一下几方面：　　一、合同主体：　　甲方(用人单位)名稱：______________乙方(职工)姓名：_______________　　法定代表人：______________________身份证号码：___________________　　地址：____________________________现住址：_______________________　　联系電話：_____________________联系電話：________________________　　二、合同期限　　(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同終止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。　　二、合同工作内容　　(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为　　(二)乙方的工作任务或责任是　　三、工作时间及节假日　　(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节調整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。　　(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。　　四、工資待遇及社会福利　　(一)乙方正常工作时间的工資按下列形式执行,不得低于当地最低工資标准。　　1、基本工資:元/月,每月日发放。　　2、绩效工資:　　3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工資同时发放。　　4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工資;加点的,甲方应支付加点工資。　　五、劳动合同中的劳动纪律：　　六、劳动合同的解除：(一)经甲乙双方協商一致,本合同可以解除。　　七、合同的生效：本合同一式两份甲乙双方各执一份,签字或蓋章后立即生效。　　以上：是劳动合同制定的，必要内容，具体的需要结合公司規章制度及公司的运营状况，有针对性的制定   如何制作一份合格的劳动合同？正文结束。