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试论如何通过薪酬管理来留住优秀人才
摘要
在整个人力资源管理体系中，健全的薪酬管理系统是吸引、激励、发展与留
住人才的最有力的工具。只有薪酬的动态是叫人备受关注的事情了。而对于
一个组织来说，薪酬又是吸引、留住和激励员工最为根本的一种方法。薪
酬制度、薪酬结构的合理与否直接决定着企业能否吸引和留住人才的问题。
薪酬管理已是现代企业的战略性管理，也是企业发展的最关键因素。薪酬
不仅是人力资源管理的一个重要工具，也是激励员工、留住人才的最主要
的因素。随着人才市场竞争的不断加剧， 企业
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