暑假合同协议书.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 暑假合同協议书 2022暑假合同協议书正文内容 　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与協商，达成如下協议：　　一、乙方应达到的要求：　　1、年满16周岁，持真实有效身份证及学历证明。　　2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。　　3、不抽烟　　4、其他要求：_______________　　二、甲方责任　　1、甲方保證提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪資福利等。　　2、甲方提供工作场所在车间。免費住宿环境，宿舍一个月提供20度免費电。多出部分乙方自行买单。　　3、甲方每天提供_________元餐补，上班一天补一天，休息不补。先付钱月底补助。　　三、乙方责任　　1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及資料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。　　2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各项規章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。　　3、乙方必须严格按照此協议約定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申請，说明事由，经甲方同意后，辦理离职手续。　　4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己負責。　　四、薪資福利相关费用　　1、乙方工作期间的工資由甲方按月支付，工資标准为人民币_________元，工資发放日为月底准时发放，甲方承諾不拖欠乙方工資。　　2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工資。　　五、工作周期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。　　六、如本協议与政策、法規有抵触时，应无条件以有关政策、法規作調整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行協商，協商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。　　七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好協商解決，必要时可签定补充協议，补充協议与本協议均具有同等法律效力。　　八、本協议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本協议自动失效。　　甲方：_______________(蓋章)電話：_______________签定日期：_______________　　乙方：_______________(签字)電話：_______________签定日期：_______________　　代理人签字：_______________電話：_______________签定日期：_______________   暑假合同協议书正文结束。