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实用版餐馆聘用合同通用范本
2022实用版餐馆聘用合同通用范本正文内容 招聘方(简称甲方):____________________________ 受聘方(简称乙方):____________________________ 甲方招聘合同制职工,按有关規定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经協商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限合同期限为________年(或____个月),从________年____月____日至________年____月____日止。 第二条试用期限试用期限为____个月(或________年)。即从________年____月____日起至________年____月____日止。(试用期限的长短,有关部门有規定的,按規定执行;有关部门无規定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方規定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工資的,按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满________年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工資照发,路费报销。 第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关規定执行。) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险辦法。(本条国家有規定的,按規定执行;无規定的,由双方商定。) 第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项規章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保證完成規定的各项任务。 第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同的变更 (一)发生下列情况之一者,允許变更劳动合同: 1.经甲乙双方協商同意,并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律規定已经修改; 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的規定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; 4.由于不可抗力或由于一方當事人虽无过失但无法防止的.外因,致使原合同无法履行; 5.法律規定的其他情况。 (二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同規定以外的工作。 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ _________年__________月_________日 实用版餐馆聘用合同通用范本正文结束。
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