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Megan精品文档 PAGE 1 双倍工資仲裁申請书范本 2022双倍工資仲裁申請书范本正文内容 　　申請人：　　被申請人：　　法定代表人：　　申請事项：　　1、支付_____年____月_____日至_____年_____月_____日期间加班费_____元及加班费____%的经济补偿金_____元；　　2、支付______年_____月_____日至_____年_____月_____日未签订书面劳动合同双倍工資的差额工資______元；　　3、支付解除劳动合同的赔偿金______元。　　事实与理由：　　_______年______月_____日，申請人受聘到被申請人处________工作，工資为每月______元；工作时间为每日的_______至_______，休息日及法定节假日不休息，被申請人从未依法支付加班费。______年_____月_____日至_______年_____月_____日双方签订了书面劳动合同，自_______年______月______日起被申請人再未与申請人签书面劳动合同，_______年______月______日，被申請人单方解除劳动合同。　　被申請人的行为违反了《劳动合同法》及相关規定，严重侵害了申請人作为一名劳动者的合法权益。为维护自身合法权益，特诉至贵委，请依法裁决。　　此致　　________劳动仲裁委员会　　申請人：______________　　_______年_____月_____日   双倍工資仲裁申請书范本正文结束。