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竞岗评价方法.docVIP

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  • 2022-09-10 发布于北京
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竞岗评价方法.doc

    竞岗评分方法 一、评分标准 项 目 分 值 业务基础 1分 协调力量 2分 表达力量 2分 应变力量 2分 5．工作方案 1分 6．综合评估 2分 二、评分方式 评委依据竞岗者演讲答辩的表现现场打分 本次竞岗，评委接受无记名投票方式 评委如有其他评价，请写在相应栏目，但不计分值 三、评分表样 评分表 序号： 竞岗人： 所竞岗位：

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