集体协商实践与思考.pptxVIP

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;;扩大人民有序政治参与,保证人民依法实行民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督; 巩固基层政权,完善基层民主制度,保障人民知情权、参与权、表达权、监督权。健全依法决策机制,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。各级领导干部要增强民主意识,发扬民主作风,接受人民监督,当好人民公仆。 协商民主是实现党的领导的重要方式,是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。要推动协商民主广泛、多层、制度化发展,统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商。加强协商民主制度建设,形成完整的制度程序和参与实践,保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利。; 人们拥有充分的提升其福利和个人发展潜能的条件 人们能够充分参与社会政治与经济生活 ;工会在集体协商中的角色;关于集体协商,我们要认识到以下几点:;三、江苏工资集体协商经验;1、通过工资集体协商,要使职工得实惠。 2、建立职工工资共商共决长效机制。 3、工资集体协商并不完全等同于正规商务谈判。 4、要把提高职工收入与促进企业发展结合起来,实现“双赢”。;五、工资集体协商的实质是什么?;APRAM模式:;六、不同阶段操作要点;;裁员协商时重点关注的内容;补偿的计算;成 功 的 集 体 谈 判;;谢谢您的观看!

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