2022年医疗机构廉洁从业行动实施方案六篇合集.docxVIP

医疗机构人员廉洁从业行动实施方案 根据《关于印发XXX省医疗机构及其工作人员廉洁从业 行动实施方案(2021-2024年)的通知》文件精神，结合全区 医疗卫生领域工作实际，特制定本方案。 一、总体要求 围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，切实解决 群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，维 护医疗行业公平正义。坚持标本兼治，结合“三比一创”活 动开展，在我区医疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉 洁从业行动，打造一大批引领好、制度规范好、医德医风好、 廉洁状况好、文化气氛好的“五个好”廉洁从业医疗机构及 其工作人员，形成“可看可学可复制可推广”且辨识度明显 的廉洁建设模式，持续擦亮“厚德精医”卫健品牌，为高质 量建设健康肃州贡献强大力量。 二、组织领导 成立一医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。 组长：XX 副组长：XX 成员：XX 领导小组下设办公室，办公室设在医政股，XXX同志任 （四）指数动态发布。全区医疗机构及其工作人员廉洁 从业建设指标监测结果每年1月底前汇总，形成清廉医院指 数，定期统一公布。按照医疗机构及其工作人员廉洁从业指 数由低到高进行排名，排名情况纳入年度绩效考核（前两名 加1分，最后两名扣1分，其他单位不扣不加），并作为单 位主要负责人考核和调任的重要依据。 六、组织保障 （一）加强组织领导。成立以书记、局长为组长、各分 管领导为副组长、局机关各股室负责人为成员的卫健系统医 疗机构及其工作人员廉洁从业建设领导小组，各股室、各医 疗单位要务必高度重视，切实履行职责，加强组织领导，扎 实推动全区医疗机构及其工作人员廉洁从业建设工作。各医 疗机构要成立医疗机构及其工作人员廉洁从业建设工作领 导小组，党组织书记亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室 明确各自职责任务，形成齐抓共管的良好局面。要定期召开 工作例会集中解决突出问题，扎实推进阶段重点工作，确保 圆满完成全年目标任务。 （二）层层压实责任。在医疗机构及其工作人员廉洁从 业建设中要全面落实“三责协同”机制，切实推行清单制、 预警制、提醒制、销号制“四制”管理。各医疗机构及其工 作人员要认真对照“五个好”的目标要求，列出责任清单、 问题清单、整改清单，把廉洁从业建设任务和具体举措落实 落细落到人，实行问题清单销号管理。积极探索数字赋能医 疗机构及其工作人员廉洁从业建设的方法路径，提升廉洁从 业指数监测评价的科学化、可视化程度。 （三）统筹协调推进。进一步加强医疗机构及其工作人 员廉洁从业建设的整体谋划、协调推进，统一创立标准、监 测指标、措施步骤、指数发布、结果管理，形成医疗机构及 其工作人员廉洁从业创立全区“一盘棋”。要紧密依托医联 体建设管理机制，以强带弱、以大带小推进医疗机构及其工 作人员廉洁从业建设，形成汇点成片、连片成面的建设格局。 （四）强化宣传引导。各医疗机构要制定医疗机构及其 工作人员廉洁从业建设宣传方案，有计划、有步骤地开展医 疗机构及其工作人员廉洁从业建设的宣传。注重结合抗疫先 进典型和感人事迹，进一步弘扬和展示新时代医务工作者的 良好形象。各医疗机构要建立医疗机构及其工作人员廉洁从 业建设信息专报制度，确定1名信息报送员，专门负责医疗 机构及其工作人员廉洁从业信息日常收集和报送工作，总结 分析工作中的好经验、好做法和出现的新情况、新问题。加 强对广大医务人员的宣传培训力度，妥善处理好建设过程中 出现的问题与矛盾。引导公众树立科学、理性、有序的就医 理念，营造全社会尊医重卫的良好风气。 医疗机构廉洁从业行动实施方案 根据上级部门相关文件精神，结合我省行业作风建设工 作实际，制定本实施方案。 一、总体要求 深入贯彻认真领会会议精神，强化底线思维和红线意识， 围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，坚持“管行业 必须管行风”、“谁主管谁负责”，坚持标本兼治、源头治 理，坚持系统施策、综合监管，切实解决群众身边的“烦心 事”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正 义，推动新时代行风建设工作不断取得新成效。 自2021年至2024年，围绕影响群众看病就医感受的 “红包”、回扣等突出行风问题，在全省各级各类医疗机构 集中开展整治“红包”、回扣专项行动，加大监督检查、执 纪执法力度，对违反行业纪律的医务人员，采取“三个一批” 措施，即批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批，对 涉嫌利益输送的各类机构，采取严肃惩办、移送线索、行业 禁入等措施，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态 势。建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理 制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣 等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效， 提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量开展提供 切实保障。 二、重点任务 （