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2022年度学校工作总结 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经结束了，这是一段宝贵的工作时间，我们收获良多，不妨坐下来好好写写工作总结吧!你所见过的工作总结应当是什么样的?以下是我收集整理的2022年度学校工作总结5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。   2022年度学校工作总结1  本学期，我校在上级领导、中心校领导的关怀和支持下，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕进展、提高这一主题，以提高训练教学质量和办学水平为中心，不断深化训练教学改革，团结协作，努力拼搏，取得了较好的成果，现就一学期来我校工作详细回顾如下:  一、加强管理，促进进展。  本学期，我校依旧坚持依法办学、规范管理的方针，从提高学校管理水平入手，深化训练教学改革，进一步加快事业进展，提高办学效益。  1、抓好学校常规管理。仔细学习贯彻《江苏省中学校常规管理规范》，落实管理机制，加强动态管理，加强教学常规工作的检查，规范教学行为，不断提升管理水平。  2、抓好队伍建设。深化师德训练，提升队伍素养。全体老师仔细学习《中学校老师职业道德规范》，自觉遵纪守法，教书育人，为人师表;扎实开展以新理念、新课程、新学问、新技术为重点的校本培训;以贯彻《中学校生守则》、《学校生日常行为规范》为重点，通过老师领先垂范、严以律己，对同学进行良好行为的引导和训练，提高育人水平。  3、加强平安工作管理，乐观创建“平安校内”。狠抓学校平安管理工作，贯彻“平安第一”思想，仔细落实平安责任人意识，抓好学校创安工作。详细工作有：开展日常平安训练，加强游泳、交通、消防、食品卫生等平安训练和防范措施;健全学校平安预警机制和防险救灾应急预案，完善各项管理制度;加强平安检查，排查各种隐患;与同学家长签订《平安责任书》，并完善学校突发大事报告制度;在节假日来临前，加强平安训练，分发《告家长书》，支配好护校值班工作;进一步开展法制宣扬训练活动，不断提升学校平安管理规范化水平，着力打造“平安校内”。  4、进一步完善校务公开公开制度。全面落实训练收费公示制度，规范学校收费行为，杜绝乱收费现象;进一步加强学校财务收支管理，增加学校管理透亮?????度，用好校务公开栏，对老师最敏感的评优、晋级、经费收支等一律公示，接受老师和.监督。  5、加强训练现代化设备设施的管理。仔细抓好图书、自然仪器、体音美劳器材、教学用具、现代信息技术训练设备等训练资源的管理与使用，专用教室有专人负责，发挥设施设备的最大效益。  二、乐观实践，提高素养  本学期，我校结合学校实际，以少先队活动为载体，以参加活动促师生素养的提高，扎实推动素养训练。  1、加强少先队工作。德育工作是学校工作的首要，是训练的第一要务。充分发挥少先队工作在学校德育工作中的作用，以贯彻《学校生守则》、《学校生日常行为规范》为重点，加强同学思想道德建设。全面贯彻落实新时期下德育工作的指导精神，乐观探究新课程下德育工作的新途径，大力弘扬和培育民族精神，加强诚信训练、心理健康训练、传统美德训练和文明行为习惯养成训练，加强新课程理念下的班级建设和校内文化建设。开展好队会、队日活动，乐观发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。仔细组织开展好中队主题训练活动，对同学进行中华美德和革命传统训练。  2、开展“学习守则规范，强化行为养成”系列训练活动掀起学习《守则》、《规范》的新.。在加强常规训练的基础上，集中开展“学习守则规范周”及“为残疾人捐款”等活动培训同学良好的人品，促进良好校风的形成。  3、乐观开展和参与各级各类竞赛活动，培育同学特长，发觉人才。一学期来，学校组织开展和参与了多形式多层次的竞赛活动，有广播操竞赛、征文竞赛、演讲竞赛、书法竞赛、奥数竞赛等，通过竞赛，鼓舞同学乐观向上，增长见识，增加同学立志成才、建设家乡的决心和信念。  三、立足教研，提高质量  为了进一步贯彻“质量立校、科研兴校、素养强校”的办学思想，我们坚固树立“教学质量是办学的生命线”的观念，以《训练质量年实施方案》和《教学质量监控实施看法》为准则，狠抓质量建设，促进老师、同学素养的明显提高。  素养训练提倡以人为本，以同学的进展为本，“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”，应培育同学创新精神与实践力量，促进同学的持续进展。因此，在实施素养训练方面，在训练教学常规管理方面，我校非常注意抓坚持、抓实效、抓创新。  1、强化教学流程管理，严格规范老师常规工作。  在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。提倡个人备课与集体备课相结合，要求新任老师备课写详案，每位老师超前一周备课。要求老师做好自身材料的建档工作。开学之初，便每人分发一个档案袋，老师依据档案袋材料名目对各种教学材料