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Megan精品文档 PAGE 1 临时人员劳动合同 2022临时人员劳动合同正文内容 　　甲方(用人单位)名稱：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________　　性质：_________________性别：_________________年龄：_________________民族：_________________文化程度：_________________　　地址：_________________籍贯：_________________省市县(区)乡(镇)村(街)　　法定代表人现住址：_________________　　(单位負責人)：_________________属于：_________________农业人口()非农业人口()　　居民身份证号码：_________________　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行規定》及__________人民政府有关規定，经双方協商同意自愿订立本合同。　　第一条合同期限　　合同期限自年月日起至年月日止。　　第二条生产(工作)任务　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。　　第三条生产(工作)条件　　根据工作岗位需要，并参照国家有关規定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________________并发给乙方劳动保护用品：_________________保健食品费：_________________　　第四条劳动纪律　　甲方应依据国家的有关規定制定各项規章、制度。具体内容：_________________　　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。　　第五条劳动时间与劳动报酬　　1.劳动时间：_________________甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。　　2.劳动报酬：_________________按国家有关規定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工資：_________________法定节日为元，公休假和平日为元：_________________夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工資制的，月工資按计件单结算，具体辦法双方約定为：_________________　　3.基本生活费：_________________在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。　　4.违约赔偿金：_________________任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_____元，赔偿金元。【违约责任】　　第十条因本劳动合同发生的争议，當事人应在争议发生十五日内向本企业劳动調解委员会申請調解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申請仲裁或向法院起诉)。調解无效，甲乙双方協商一致选择：_________________　　1.按企业劳动争议处理有关規定，向当地劳动仲裁委员会申請仲裁。　　2.向当地人民法院起诉。　　第十一条本合同条款与法律、法規、政策有抵触的，按国家现行的法律、法規、政策执行。　　第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法規、政策执行。　　第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授權代签无效。　　甲方：_______________乙方：_______________　　________年________月________日________年________月________日   临时人员劳动合同正文结束。