新人如何能够在弱电智能化行业获得比较好的发展.docVIP

新人如何能够在弱电智能化行业获得比较好的发展 新人如何能够在弱电智能化行业获得比较好的发展？最近问大白这个问题的人挺多的，包括刚参加工作的年轻人，也有近期转行进入这个领域的。 这个很抱歉不能给你们标准的回答，很多时候我会沉默以对。为什么？因为这个是个很大的命题，我自己都疲于奔命没混出个所以然来，哪有资格和精力来指点你。不过我可以说说身边的几个例子，希望对你有所帮助： 1、南京某电力自动化厂家，在03年的时候刚刚起步，只能接点大型安装企业的分包。A从山东鲁能下属企业跳槽而来，将近30岁的年纪。在公司做了一年项目之后转型销售，那时正值某基建行业大发展，他帮助公司迅速开拓在该行业电力监控工程的推广，几年后公司产品占据整个行业百分之八十的市场份额，他也顺理成章的成为公司副总，销售总监，身家过亿是有的。 成功因素：时代机遇，魄力很大，性格适合销售，自身能力出众，全身心投入。 2、南京某电力自动化厂家，B做售后调试。他毕业的学校不是很好，但是老师在行业有一定人脉，他在工作后依然勤奋好学，因而掌握了扎实的技术，同时也一直和老师保持联系，最后在推荐下进入施耐德转型销售，回到了老家无锡，日子也过的不错。 成功因素：踏实好学，扎实低调，受人赏识提携。 3、还是南京某电力自动化厂家，某小姑娘C自东大毕业后来做了文员（谜一样的操作），因老板也是东大校友，公司还有几个东大同事。有机会接触到之后，以师妹自居，认了一帮子说得上话的师哥，短短几年从文员到主管到总监，成为老板的心腹。她的能力确实极差，但位置就是很稳。 成功因素：拉关系的功夫一流，对老板近乎盲信般的追随，主动寻找贵人并成功攀附。 4、D，某安装公司工人，年薪三万（06年），学历不高，开放了建造师考试后，发狠学习并通过，进入南京地铁公司成为业主。不说大富大贵，最起码也是跨越了阶层。 成功因素：考证改变人生，有几个人能在工地累了一天之后不喝不玩静下心来看书？ 5、E，也是混的很一般，改行跳槽进入南京某知名弱电企业，通过努力做上了项目经理，外派某地管理地级市片区后，利用公司资源迅速崛起，最终成为公司在当地的合伙人，差不多也是年入千万。 成功因素：底层奋斗的典型，全身心投入，拼搏出一片天地。 6、在一家靠谱的公司，勤勤恳恳工作多年后一步步奋斗成为中层乃至高层。这样的事例不要太多，过程看似漫长，实则一步都没浪费，在同一领域同一公司积累下来的工作经验和信任坚不可摧。 这些例子，有偶然也有必然。偶然的是机遇，必然的是努力；偶然的是选择，必然的是执行力。 弱电行业并不是一个多体面的行业，大多数人都无法大富大贵，养家糊口而已。但这个行业也为像我们这样资质和家境普通的人提供了一个机会。这是一个万亿级的市场，虽然行业壁垒也在开始固化，但是普通人经过奋斗依然能取得相对不错的收入，更有机会成为老板（还有比弱电行业创业门槛更低的行业了吗？） 所以要问我如何能混的好，我的回答是： 1、认清自己，找到自己的优点并将其最大化，这些优点包括自身的家境与资源，学习和考证的能力，做事的能力，拉拢关系的能力。 2、无论辉煌与低潮，都要沉下心来做事，尽量将工作做好，掌握本职工作的全部所需技能，并不断提升。就算不能成为专家，也要能独当一面。 3、树立人设，营造口碑。在师长/同事/领导/客户/合作伙伴中的口碑其实很重要，人的机遇很多时候来自于弱关系，指不定什么时候什么人就能提供给你一个机会，但是这个机会他愿不愿意给你，你在他心目中的印象很重要。试问谁会愿意把机会给一个不靠谱或者不知感恩的人? 4、2+X，2是本职工作和证书，X是发展与机遇。为什么再一次提到证书，因为我觉得没有什么能比证书能更加立竿见影的改变境遇了。证书包括哪些？都在招标文件中写着呢！