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巡检、强检、预防性检修考核办法 巡检、强检、预防性检修考核办法 第一条 根据公司领导的要求和20__年1月份机电例会精神，为了加强20__年各矿检修工作，确保提运系统安全运行。特制定本办法。 第二条 制定本办法的目的是要求各矿在巡检、强检、预防性检修上下功夫，分清责任，通过巡检、强检、预防性检修降低设备故障率，并根据主运系统应急预案，有计划地做好故障应急处置工作。 第三条 各矿根据公司的要求必须制定巡检、强检、预防性检修管理办法，必须制定主运系统应急预案，必须建立健全设备运行档案，未制定的每发现一次罚款2000元。 第四条 在现场工作中严格贯彻执行管理办法，及时填写设备运行档案，对贯彻执行不好的、未及时填写设备运行档案或与实际不符的，每发现一次罚款300元。 第五条 各种检修必须编写检修工艺，检修结束后根据检修过程和实际情况对检修工艺进行修改补充完善，没有编写检修工艺，没有对检修工艺进行修改补充完善的，每发现一次罚款2000元。 第六条 班中巡检人员和设备操作人员必须按规定定期对设备进行认真巡检做好巡检记录并签字，不得有漏检现象，发现问题要及时向跟班领导汇报，没有汇报或漏检的，每发现一次罚款200元。 第七条 跟班领导接到汇报后要及时到现场和巡检人员、操作人员对有问题的设备做进一步检查分析，做好分析记录并签字，在现场作出如何处理的决定并遵照执行，没有处理决定或没有执行的，每发现一次罚款200元。 第八条 要利用好每天的强检时间对设备认真进行检修，通过巡检、强检每周要对设备运行情况进行分析做好记录，为预防性检修计划提供参考依据，没有进行分析的，每发现一次罚款200元。。 第九条 跟班领导必须每班检查巡检记录并签字，单位领导必须每周检查巡检记录并签字，矿分管领导必须每旬检查巡检记录并签字，不签字的每发现一次罚款200元。 第十条 本办法自下发之日起执行。 设备管理中心 20__年元月29日 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。