人力资源基础知识试题能力模拟习题卷(一).docVIP

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  • 2022-09-10 发布于北京
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人力资源基础知识试题能力模拟习题卷(一).doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 人力资源基础知识试题能力模拟习题卷(一) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题(总共30题,共60分) 1.进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点,寻找的方法有图解法和(  )法。(0分) A 公式 B 替换 C 交换 D 平衡 2.( )又称为“华德决策准则”。(1分) A 悲观决策标准 B 乐观系数决策标准 C

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