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- 2022-09-12 发布于北京
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人力资源四级考试题能力
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
一、单选题(总共50题,共50分)1.( )是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。(1分) A 竞聘上岗 B 绩效管理 C 薪酬福利 D 择优录用2.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )(0分)
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