人力资源四级考试题能力.docVIP

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  • 2022-09-12 发布于北京
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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 人力资源四级考试题能力 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题(总共50题,共50分) 1.( )是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。(1分) A 竞聘上岗 B 绩效管理 C 薪酬福利 D 择优录用 2.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )(0分)

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