毕业生就业协议书一.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
毕业生就业协议书一 毕业生就业协议书 一 毕业生就业协议书 毕业生就业协议书 在社会一步步向前发展的今日,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书后则有法可依,有据可寻。那么协议书的格式,你驾驭了吗以下是我整理的毕业生就业协议书,与保藏。 毕业生就业协议书1 编号:1001 全国一般高等学校毕业生就业协议书 (范本) 毕 业 生 张×× 用人单位 ____煤业化工集团有限责任公司____理工高校万方科技学院 教化部高校学生司制表 学校名称 签约须知 按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教化部的有关要求,为维护国家就业方案的肃穆性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议: 一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。 二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的运用意图,表明自己的就业看法,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特别状况不能按时报到,需征得用人单位同意。 三、用人单位要照实介绍本单位的状况,明确对毕业生的要求及运用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。 四、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况,做好举荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教化厅批准,学校负责办理就业手续。 五、学校应在学生毕业前支配体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。 七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方担当违约责任,并在备注栏注明。 八、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。 签订协议书留意事项 一、到____辖市市管或区管单位就业的,需经省辖市毕业生就业主管部门(非师范经市人事局、师范经市教化局)盖章同意;到县及县以下单位就业的,只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。 二、到____直、部属单位就业的,需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生,须到省就业办办理审核备案手续。 三、在省外落实接收单位的,按有关省(自治区、直辖市)毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到____外各省区直或部属单位就业的,经省毕业生就业主管部门盖章同意;到市(地)以下单位就业的,经市(地)毕业生就业主管部门盖章同意;到省辖市单位就业的,需经直辖市毕业生就业主管部门同意。 四、到在京中心单位的,需经国家人事部门同意。 毕业生就业协议书2 甲方:XX市人才服务中心 乙方: 为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据《XX市高校毕业生就业见习管理暂行方法》(市人才发1号),甲方批准设立乙方为XX市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议: 一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。 二、甲方权利与义务: 1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件; 2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导,为乙方供应相关服务支持,帮助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题; 3、负责收取就业见习人员信息,根据岗位需求向乙方举荐就业见习人员; 4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及看法,对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。 5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。 三、乙方权利与义务: 1、负责与就业见习人员签订《XX市高校毕业生就业见习协议书》; 2、依据XX市就业见习的相关政策及《XX市高校毕业生就业见习管理暂行方法》的规定,明确对就业见习人员的详细要求,指定培训师,为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位; 3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教化等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动平安卫生教化,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进行见习而出现事故者,乙方应担当相应责任; 4、乙方须依据见习管理方法的相关规

文档评论(0)

yanshaoling + 关注
实名认证
文档贡献者

学会套用和修改,省时省力。

1亿VIP精品文档

相关文档